Atti generali

 

Legge istitutiva e successive modifiche

documento Acrobat Legge istitutiva Arpa
LEGGE REGIONALE N. 9 DEL 6-03-1998
REGIONE UMBRIA
Norme sulla istituzione e disciplina dell Agenzia regionale per la protezione dell ambiente (A.R.P.A.).
 
 
 Legge Regionale 31 ottobre 2007, n. 29
Ulteriori modificazioni ed integrazioni della legge regionale 6 marzo 1998, n.9 (Norme sulla istituzione e disciplina dell Agenzia regionale per la protezione dell ambiente)

 
 

  

 


Regolamento di organizzazione

 

 Regolamento organizzazione Arpa 
Approvato con DGR 646 del 13/06/2016 

 All.1 Dotazione Organica 
Approvato con DGR 646 del 13/06/2016  

 2016- DDG 206 - Presa atto approvazione RU nuova org.ne Arpa Umbria 


 DDG 14 del 2018 - Modifica Assetto Organizzativo generale e Organigramma - Allegati 2 e 3 del Regolamento di Organizzazione ARPA Umbria

 

 MACROSTRUTTURA - ASSETTO 

 MACROSTRUTTURA - ORGANIGRAMMA 

 

 DDG 16 del 2018 - Modifica Microstruttura di ARPA 

 MICROSTRUTTURA - ASSETTO 

  MICROSTRUTTURA - ORGANIGRAMMA



 

 


Regolamento di contabilità

 Regolamento di contabilità 

 

 


Programma del fabbisogno del personale

 

 Programma annuale fabbisogno personale 
Anno 2017 

 Programma triennale fabbisogno personale 
Anni 2017-2019 

 Programma annuale dei fabbisogni del personale 
 Anno 2016 

 Programma triennale fabbisogno personale 
 Anni 2016-2018

 Programma annuale dei fabbisogni del personale (Integrazione) 

Anno 2014 - Integrazione 

 Programma annuale dei fabbisogni del personale 
Anno 2014 

documento Acrobat Programma triennale dei fabbisogni del personale
Anni 2013-2015

documento Acrobat Programma annuale dei fabbisogni del personale
Anno 2013

documento Acrobat Programma triennale dei fabbisogni del personale
Anni 2012 - 2014

documento Acrobat Programma annuale dei fabbisogni del personale
Anno 2012

 

 

 


C.U.G. – Comitato Unico di Garanzia

 

 

Come previsto dall'articolo 21 della legge 183/2010, Arpa ha istituito con determinazioni del Direttore Generale n. 126 del 21/03/2011 e n. 524 del 31/12/2011 il proprio "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG)

I componenti del CUG di Arpa rimangono in carica quattro anni. Il Presidente del Comitato è la D.ssa Monica Andreani.

Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale appartenente all'amministrazione, dirigente e non dirigente. Ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti.

Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in precedenza demandati ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing oltre a quelli previsti dal D.lgs165/2001. Esso promuove, altresì, la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo, attraverso proposte agli organismi competenti.

Il CUG redige una relazione annuale sulla situazione del personale dell'Amministrazione riguardante l'attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni, alle violenze morali e psicologiche nel luogo di lavoro.

Il Comitato Unico di Garanzia, opera in collaborazione con:

  • il/la Consigliere/a Nazionale di Parità con modalità trasparente e semplificata per un significativo scambio di informazioni circa le reciproche attività e funzioni, che si realizza anche attraverso il raccordo con l'Osservatorio interistituzionale sulle buone prassi e la contrattazione decentrata (Art. 21, Legge 183/2010);
  • l'UNAR - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali, istituito presso il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per tutte le azioni ascrivibili all'ambito delle discriminazioni per razza o provenienza etica;
  • l'Organismo Indipendente di Valutazione per rafforzare, attraverso l'introduzione dei temi delle pari opportunità e del benessere lavorativo, la valutazione delle perfomance.

Documenti:

 
 

 

 

 

 


Codici disciplinari

 

In questa area Arpa Umbria pubblica i Codici disciplinari per il personale non dirigente e per il personale dell'Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale.

Comparto

Viene pubblicato il codice disciplinare di cui all'art. 13 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto il 19/04/2004 - Personale del Comparto Sanità e degli articoli 67, 68 e 69 del D.lgs 27 ottobre 2009, n. 150, che introducono nuove fattispecie di infrazioni disciplinarmente rilevanti e regolamentano termini e competenze del procedimento disciplinare.
CODICE DISCIPLINARE PERSONALE NON DIRIGENTE Arpa


Dirigenza

Viene pubblicato il codice disciplinare introdotto dall'art. 8 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Integrativo della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale (Area III), sottoscritto il 06/05/2010.
CODICE DISCIPLINARE DIRIGENZA Arpa

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Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

 

 

Approvato con DDG n. 460/2013 il nuovo codice di comportamento ai sensi dell’art. 54 D. Lgs. 165/2001 e D.P.R. n. 62/2013

 

 

 

Relazione illustrativa codice

 


Altri documenti

 

 Regolamento Pronta Disopnibilità (Inserito 13/10/2017)

 Manuale Operativo Pronta Disponibilità (Inserito 13/10/2017)

 2017-DDG 28 - ALLEGATO 1) Regolamento Posizioni Organizzative 

 2017-DDG 28 - Approvazione Regolamento Posizioni Organizzative 

Regolamento per l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari

Regolamento per l'accesso agli impieghi

Regolamento per la disciplina delle incompatibilita

Documento_programmatico_sulla_sicurezza_per_il_trattamento_dati_personali

Discipliana di funzionamento del collegio tecnico

Regolamento conferimento incarichi professionali esterni

Regolamento di mobilità volontaria 

 Regolamento per la ripartizione di incentivi finalizzati ad incrementare prestazioni professionali rese dal personale dipendente di Arpa Umbria area della dirigenza e comparto

 

 Regolamento graduazione funzioni dirigenziali e affidamento-revoca incarichi  

 2016-DDG 317 - Approvaz. Reg.to Graduazione Funz. Dirig.li e Affid.Revoca Inc.Dirig.li 

Art._38_R.O._Regolamento_incarichi_dirigenziali_a_tempo_determinato

Regolamento orario dirigenti

Regolamento collocamento a riposo d'ufficio e trattenimento in servizio con integrazioni



Regolamento rapporto di lavoro a tempo parziale comprese integrazioni

Regolamento articolazione orario di lavoro del comparto

Permessi retribuiti per diritto allo studio-regolamento 150 h




Lavoro volontario_regolamento

Lavoro_volontario_modulistica 

 

Regolamento di prima applicazione per la tenuta degli inventari 

  

Regolamento per la concessione in uso dei locali di proprietà dell'ente

 

  Regolamento: disciplina dei procedimenti amministrativi e del diritto di accesso alle informazioni e ai documenti amministrativi